Główny Inżynier / Główna Inżynierka Systemów Automatyki

Główny Inżynier / Główna Inżynierka Systemów Automatyki

W naszym wysoce zautomatyzowanym i cyfrowym środowisku produkcyjnym Główny Inżynier / Główna Inżynierka Automatyki odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu zakładu. Nasz Zespół Utrzymania Ruchu i Układów Sterowania składa się z wykwalifikowanych inżynierów i inżynierek, którzy i które dążą do znajdowania kreatywnych rozwiązań dla pojawiających się problemów. Muszą potrafić analizować procesy produkcyjne, wspierać wdrażanie usprawnień, a także koordynować pracę wykonawców zewnętrznych oraz weryfikować bezpieczeństwo maszyn i zgodność z wymaganiami.

Dołącz do nas na stanowisku Głównego Inżyniera / Głównej Inżynierki Automatyki w zakładzie Dell Technologies w Łodzi, aby wykonywać najlepszą pracę w swojej karierze i wywierać znaczący wpływ społeczny.

Co osiągniesz

Jako Główny Inżynier / Główna Inżynierka Automatyki będziesz częścią zespołu zapewniającego aktywne wsparcie dla systemów sterowania PLC w fabryce, nadzorującego zewnętrznych wykonawców odpowiedzialnych za utrzymanie fizyczne oraz zarządzającego odpowiednim repozytorium dokumentacji. Będziesz ściśle współpracować z działem Operacji Produkcyjnych (w zakresie bieżącego wsparcia produkcji w oparciu o wewnętrzne eskalacje), działem Inżynierii Procesu oraz działem BHP (jako członek / członkini zespołów projektowych realizujących bieżące działania związane z integracją maszyn i rozwojem procesów).

Będziesz

• Stanowić 3-ci poziom wsparcia dla codziennych działań utrzymania zakładu (reaktywnych i prewencyjnych), ze szczególnym naciskiem na programowanie systemów PLC, ramion robotycznych, paneli HMI, sieci przemysłowych i napędów oraz ich diagnostykę.
• Monitorować najnowsze trendy i innowacje w automatyce oraz przygotowywać studia wykonalności nowych rozwiązań przeznaczonych do wdrożenia w obecnej infrastrukturze jak również aktywnie je wprowadzać.
• Uczestniczyć w opracowywaniu nowych procesów i ich wdrażaniu do środowiska produkcyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa maszyn i zgodności z wymaganiami prawnymi.
• Współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie usług, napraw oraz wdrażania planu konserwacji prewencyjnej (w tym stanu maszyn i urządzeń oraz procesu kalibracji narzędzi i testerów produkcyjnych).
• Zarządzać dokumentacją techniczną maszyn i instalacji w fabryce oraz uczestniczyć w tworzeniu procedur w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO) w dziale Utrzymania Ruchu i Sterowania.

Zrób pierwszy krok w kierunku swojej wymarzonej kariery

Każdy członek i każda członkini zespołu Dell Technologies wnosi coś wyjątkowego. Oto, czego poszukujemy na tym stanowisku:

Podstawowe wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie automatyki, elektrotechniki lub mechaniki i minimum 8 lat doświadczenia w dziale technicznym zakładów produkcyjnych lub na stanowisku integratora / integratorki systemów sterowania.
• Wiedza i doświadczenie w pracy z maszynami przemysłowymi opartymi na: sterownikach Siemens PLC serii S7-200, S7-300/400, S7-1500 (znajomość języków programowania STL i SCL jako warunek konieczny) oraz praktyczne doświadczenie w diagnostyce sieci przemysłowych: Profibus, Profinet, AS-Interface, Interbus, DeviceNet; lub sterownikach Omron/Mitsubishi PLC oraz dowolnymi systemami napędowymi Sinamics, Altivar, Mitsubishi, Fuji
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej w zakresie systemów sterowania, elektrycznych i mechanicznych z wykorzystaniem oprogramowania CAD.
• Znajomość wymagań prawnych w obszarze bezpieczeństwa maszyn oraz wymagań dotyczących dokumentacji.
• Gotowość do pracy zmianowej zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Dodatkowe wymagania

• Doświadczenie w programowaniu ramion robotycznych (ABB, Universal Robots).
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną współpraca w interdyscyplinarnych zespołach w języku polskim i angielskim (min. C1 Level).

Kim jesteśmy

Dell Technologies pomaga organizacjom i osobom prywatnym budować lepszą cyfrową przyszłość. Nasza firma liczy około 100 000 pracowników w ponad 180 lokalizacjach na całym świecie. Jesteśmy dumni z naszego zróżnicowanego i inkluzywnego zespołu oraz nieustającej pasji do realizacji naszej misji wspierania postępu ludzkości.

Najważniejsze jest dla nas, aby każda osoba czuła się szanowana, mogła być sobą i miała możliwość wykonywania najlepszej pracy w swoim życiu, zachowując jednocześnie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy atrakcyjne benefity, programy premiowe, elastyczne formy pracy, różnorodne możliwości rozwoju kariery, grupy wsparcia pracowników oraz wiele więcej.

Zaczynaliśmy od komputerów, ale na tym nie poprzestaliśmy. Pomagamy klientom wejść w przyszłość opartą na środowiskach multi-cloud, sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym dzięki najbardziej innowacyjnemu portfolio technologii i usług dla ery danych. Dołącz do nas i stań się częścią tego, co nadejdzie w technologii, już dziś.

Możesz również dowiedzieć się więcej, czytając nasz najnowszy Raport Różnorodności i Włączenia oraz nasz plan uczynienia świata lepszym miejscem do 2030 roku.

Termin składania aplikacji: Styczeń 2027

Dell przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i pracownic oraz zapewnia środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Dell podejmowane są na podstawie potrzeb biznesowych, wymagań stanowiska i indywidualnych kwalifikacji.

Zapoznaj się z pełną Polityką Równych Szans Zatrudnienia. here..

Who We Are

We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you.

Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us. Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy.

Visit our Culture Code page to learn more about how we work and lead.