Analista Senior CX | Santander Rentas Vitalicias | Santiago
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Analista Senior CX | Santander Rentas Vitalicias | Santiago
Country: Chile
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
Santander Rentas Vitalicias está buscando un/a Analista Senior CX con base en Santiago.
Misión Diseñar, medir y optimizar el viaje de quienes evalúan, contratan y reciben una renta vitalicia, incluyendo a sus beneficiarios cuando corresponda. Impulsar una experiencia simple, transparente y digital durante las etapas de asesoría, contratación y servicio, con foco en confianza, accesibilidad, trato justo y uso responsable de herramientas digitales e inteligencia artificial.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
Mínimo 2 años de experiencia en Customer Experience, investigación de clientes, diseño de servicios, transformación de procesos o mejora continua.
Deseable experiencia en seguros, pensiones, banca o industria financiera.
Educación Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Idiomas Inglés intermedio.
Habilidades técnicas (Hard skills) Investigación de clientes y análisis de insights.
Journey Mapping y Service Design.
Metodologías CX y Design Thinking.
Gestión de Voz del Cliente (VoC).
Indicadores NPS, CSAT y CES.
Redacción de historias de usuario y gestión de backlog.
Excel nivel intermedio/avanzado.
Conocimientos de accesibilidad y lenguaje claro.
Certificación en metodologías ágiles, CX o Design Thinking.
Habilidades interpersonales (Soft skills) Orientación al cliente.
Pensamiento analítico y estratégico.
Capacidad de influir y movilizar equipos.
Comunicación efectiva.
Colaboración transversal.
Curiosidad e innovación.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Foco en resultados e impacto.
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
Si todo lo que acabas de leer te hace sentido, postula y únete a nuestro equipo. 👉 ¿Te sumas a dar el siguiente paso?
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