6 Sigma Black Belt / Líder de Projeto

Career Area

Strategy

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

É A SUA HORA!

Faça sua Carreira valer a pena!

A Caterpillar Inc. é a fabricante líder mundial de equipamentos de construção e mineração, motores off-road a diesel e a gás natural, turbinas industriais a gás e locomotivas diesel-elétricas. Por quase 100 anos, ajudamos os clientes a construir um mundo melhor e mais sustentável e estamos comprometidos e contribuindo para um futuro com redução de carbono. Nossos produtos e serviços inovadores, apoiados por nossa rede global de revendedores, fornecem um valor excepcional que ajuda os clientes a terem sucesso.

Quando você entra para a Caterpillar, está se juntando a uma equipe global que se preocupa não apenas com o trabalho que fazemos, mas também uns com os outros. Somos os criadores, solucionadores de problemas e futuros construtores do mundo que estão criando comunidades mais fortes e sustentáveis. Não falamos apenas sobre progresso e inovação aqui – fazemos acontecer, com nossos clientes, onde trabalhamos e moramos. Juntos, estamos construindo um mundo melhor, para que todos possamos gostar de viver nele.

Se você procura crescimento pessoal e profissional, em uma empresa com uma cultura inclusiva, que busca a equidade, respeita as diferenças e acredita no potencial das pessoas, aqui é o lugar certo. Consideramos candidatos PcDs e com diversidade de gênero, cultura, etnia, religião, idade, geração, raça, nacionalidade e orientação sexual.

Importante: Verifique com frequência o e-mail vinculado à sua inscrição, incluindo lixo eletrônico/spam. Caso deseje saber o status de sua candidatura use o login do candidato em nossa página de carreiras, pois ele refletirá qualquer atualização.

Principais desafios da função

• Buscar pro ativamente projetos que solucionem os problemas mais difíceis de nossa operação, trazendo resultados concretos e mensuráveis para o negócio. Fomentar junto aos stakeholders um pipeline saudável de projetos que estejam alinhados à estratégia corporativa e sejam consistentes em solucionar dores de negócio tais como: melhorar segurança das pessoas e operações, qualidade, ampliar OPACC, reduzir perdas, ou demais indicadores de negócio.
• Gerenciar pro ativamente o seu próprio cronograma de execução de projetos, garantindo que todos os projetos sejam executados dentro dos prazos padrão.
• Utilização de estatística para análise de dados. Prover relatórios e recomendações baseadas em dados e fatos para a tomada de decisão de negócio pelos líderes da organização, garantindo a conectividade entre a estratégia local e os projetos 6 Sigma.
• Utilizar dados e métricas para mensurar a qualidade e efetividade das ações realizadas nas principais atividades do negócio (Pessoas, Qualidade, Velocidade e Custo) e prover informações e recomendações para melhorar a performance do negócio.
• Liderança situacional de equipes multidisciplinares que buscam soluções que atendam aos objetivos estratégicos da empresa
• Garantir análises e recomendações que sigam a metodologia 6 Sigma. Negociação e gerenciamento de conflitos

Perfil da vaga / Atividades

• Liderar projetos 6Sigma e RIW (Rapid Improvement Workshop)
• Utilizar análises estatísticas para comprovação de causa-raiz e viabilidade de recomendações técnicas
• Liderar ações de Lean Manufacturing em Campo Largo
• Disseminar o conhecimento da metodologia 6Sigma através de treinamentos e suporte a projetos liderados por Green Belts
• Gerenciar o pipeline de projetos 6 Sigma, garantindo que novas ideias são recebidas, avaliadas e priorizadas.
• Desenvolver sistemas, métricas e dashboards para melhor gestão das ações estratégicas da fábrica de Campo Largo

Qualificações básicas

Formação: Superior Completo

Conhecimento Idioma: Inglês Intermediário

Conhecimento informática

• Pacote office (Word, Excel, Powerpoint) e domínio das ferramentas do Office 365 (Power BI, Power Automate, Flow, etc.).
• Ferramentas de análise de dados (Data : Excel avançado; Power BI, Tableau, etc.)

Experiência prévia com

• Análise de dados e recomendação de soluções para o negócio;
• Apresentações e condução de reuniões transversais
• Influência de equipes diretas e indiretas, pares, e liderança
• Desenvolvimento de indicadores e Dashboards para gestão de processos/negócios;
• Vivência em elaboração de gráficos e apresentações em Power Point.

Qualificações Desejáveis

• Inglês pré avançado
• Certificação Black Belt
• Pós graduação ou cursos relacionados a Gerenciamento de Projetos, Gestão de Mudanças ou Manufatura Enxuta.
• Experiência com processos de manufatura.
• Conhecimento em Minitab, Banco de dados e Business Intelligence.

Descrição das Competências

Metodologia Six Sigma: Conhecimento dos conceitos da metodologia Six Sigma DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Melhorar e Controlar); capacidade de utilizar a metodologia para aprimorar os processos de manufatura e controlar as melhorias por meio da eliminação das causas raiz.

Resolução de Problemas: Conhecimento de abordagens, ferramentas e técnicas para reconhecer, antecipar e resolver problemas organizacionais, operacionais ou de processos; capacidade de aplicar esse conhecimento de forma adequada em diferentes situações.

Melhoria de Processos: Compreensão e visão para avaliar a qualidade atual dos produtos e os métodos de produção, e capacidade de manter o foco na melhoria contínua de processos, produtos e serviços.

Administração de Projetos: Conhecimento das melhores práticas de administração de projetos e capacidade de utilizar estratégias, práticas e ferramentas organizacionais para administrar projetos.

Influência: Conhecimento de táticas e estratégias eficazes de influência; capacidade de impactar decisões dentro e fora da própria organização.

Nota: Esta posição requer que o(a) candidato(a) trabalhe presencialmente cinco dias por semana.

Se interessou pelo desafio e quer desenvolver sua carreira na Caterpillar? Se inscreva em nosso processo seletivo!

Conheça alguns dos benefícios oferecidos*

·Plano de Saúde

·Plano Odontológico

·Reembolso de Medicamentos

·Programa de Apoio Psicológico, Legal, Social e Financeiro

·WellHub

·Previdência Privada

·PLR

·Cesta de Natal

·Transporte

·Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

·Licença Maternidade e Paternidade estendida

·Grupo de recursos para funcionários (Jovens Profissionais, Mulheres em Networking, LAMBDA (LGBTQIA+), Grupo Latino, Ativos no Esporte, SWE e ToastMasters.

*A Caterpillar reserva-se o direito de alterar ou modificar os benefícios a qualquer momento, mediante comunicação prévia e observando os requisitos legais. A elegibilidade ao benefício pode variar de acordo com a posição e localidade.

A área de Recrutamento & Seleção reforça que não utiliza e-mails pessoais e/ou de outros domínios (@gmail, @hotmail etc.) para contato com candidatos. As vagas disponíveis são divulgadas apenas através dos canais oficiais da empresa (www.caterpillar.com/careers.html; https://www.linkedin.com/company/caterpillar-inc), e os e-mails oficiais da Caterpillar são obrigatoriamente seguidos do domínio @cat.com. Além disso a companhia não solicita qualquer tipo de pagamento (transferência bancária, pix, etc), para fins de processo seletivo. Para maiores informações click no link: https://www.caterpillar.com/pt/careers/apply-now/help.html

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Posting Dates

outubro 28, 2026 - novembro 6, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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